Der 1. Ritter-BLOG

Liebe Ritter-BLOG-Leser,

gute Nachrichten, denn heute geht unser Ritter-BLOG an den Start. Zukünftig dreht sich an dieser Stelle auf der neuen Karriere-Website der Ritter von Kempski Privathotels alles um aktuelle Mitarbeiter-Themen in unseren Hotels. Ob Qualifizierungsangebote, Azubi-Aktionen, Auszeichnungen oder Recruiting-Aktivitäten – wir werden regelmäßig und ausführlich über alles berichten. Denn: Wir sind stolz auf das große Engagement unserer Teams, die gute Zusammenarbeit und die Spitzenleistungen, die täglich im Naturresort Schindelbruch und im Hotel FreiWerk erbracht werden. Und: Bei den Ritter von Kempski Privathotels passiert immer etwas Neues.

Wussten Sie beispielsweise, dass unser Koch-Azubi Maximilian Thomas gerade seine praktische Prüfung mit der großartigen Top-Note 92 Prozent abgeschlossen hat? Das ist die beste Abschlussnote eines Koch-Auszubildenden in der Geschichte des Schindelbruch. Oder, dass unser 1. Oberkellner, Florian Stroschke, berufsbegleitend in Eineinhalbjahren seine Ausbildung zum Sommelier gemacht hat? Das sind alles Geschichten unserer Mitarbeiter, die kommen im Ritter-BLOG übrigens auch mit ihren Erlebnissen zu Wort. Also unbedingt Fan unseres Ritter-BLOG werden, damit Sie nichts mehr aus der Karrierewelt der Ritter von Kempski Privathotels verpassen. Zusätzlich gibt es noch einen Newsletter, der alle drei Monate die wichtigsten Informationen zu Mitarbeiterthemen zusammenfasst.

Unsere neue Karriere-Website ist das Herzstück unseres Recruitings. Egal woher Bewerber kommen, ob über die Social Media-Kanäle, eine geschaltete Stellenanzeige in einem Jobportal oder Mundpropaganda, alle Kandidaten-Wege führen letztlich auf die Karriere-Website. Sie ist die Visitenkarte für uns als Arbeitgeber. Besonders erwähnenswert ist auch, dass wir die Inhalte der Seite gemeinsam mit unserem Team entwickelt haben. Unsere Mitarbeiter haben uns wertvolle Tipps und Hinweise für die Website gegeben. Darüber hinaus spielen sie beispielsweise in eingebetteten Videos eine wichtige Rolle. Natürlich ist die Karriere-Website für mobile Endgeräte optimiert – so können sich Smartphone und Tablet-Nutzer optimal informieren.

Sie haben Anregungen, Fragen oder möchten einfach Ihre Meinung zu unserer Seite kundtun? Schreiben Sie uns oder rufen Sie an, wir freuen uns auf Ihr Feedback.

Das war unser Auftakt-Ritter-BLOG, der nächste folgt in einem Monat.
Machen Sie es gut bis dahin.


Ihre Susanne Kiefer
Hoteldirektorin

Der Ritter-BLOG - Ritter von Kempski Privathotels

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